福利待遇！
1、基本工资+补贴，月薪3000元以上；具体薪资待遇可面议，根据工作能力以及具体管人能力商定工资待遇，3000到3500为基本待遇，无需经验，不限学历，年龄，如有经验，有能力者可面谈待遇，具体待遇区间在3000到5000之间，外加年底奖金
2. 转正后享受年底13薪奖金制度，根据当年公司业绩有所浮动
3. 转正一年后，根据工作能力有机会晋升采购主管或产品开发员，工资约3500到4000
4、周末双休、国家法定节假日皆有休息。
5、转正后便有带薪年假，入职满一年后带薪年假7-15天！
6、公司有提供医社保补助。
7、婚假、产假、哺乳假、产检假等福利带薪假，公司皆有发放。

工作内容
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；