一、岗位职责：
1、负责完成员工招聘、入离调转办理、薪酬福利等各模块人事工作
2、负责协助完成公司全员的人事档案的登记、借阅、管理、存档工作
3、负责商场导购员入、离职手续，信息的录入及档案登记、管理、存档工作
4、负责部门文件档案管理
5、完成公司领导随时交办的各项工作
二、岗位要求：
1、全国统招全日制本科（含）以上学历
2、1年以上同等职位工作经验，优秀应届生亦可。
3、熟悉相关人力资源管理软件
4、具备良好的综合素质，抗压能力强
5、工作严谨，良好的团队精神，认可公司文化，服从领导安排
6、沟通能力、语言文字能力、责任心强
三、薪资待遇：
面议