岗位职责：
1、负责门店团队建设与人员培训
2、认真推行公司企划活动，维护公司品牌形象
3、确保完成区域业绩指标
任职资格：
1.性别：不限
2、年龄：22-35岁，
3、经验要求：有连锁门店管理工作一年以上经验要求
4、能力要求：能够吃苦耐劳、肯学习、善于沟通并有较强的协调能力与教导能力、同时对数据有一定的敏感性，对门店执行力要求较强，有较好的团队协作精神