岗位职责：
1. 协助部门经理完成招聘任务;
2.负责面试接待，入离职、转正手续办理；
3.负责更新员工花名册等文档等处理工作；
4.其他上级领导交代的工作。
任职要求：
1. 中专以上学历，行政或人力资源相关专业毕业优先；
2.性别不限，性格开朗，喜欢与人交流沟通：
3. 有志从事人力资源或行政管理工作；
4.欢迎优秀应届毕业生投递简历。
福利待遇：|
1.薪资3000-4000元/月，社医保齐全，公司有法定节假日、带薪年假、节日福利等；