岗位职责：

1、负责教学部的日常教学管理工作；
2、负责与组织教学老师教研、排课、课前课间协调沟通工作；
3、负责把控学校的整体教学质量，提高整体教学水平；
4、制定教学部发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查其执行情况。


任职要求：

1、本科以上学历，有至少2年以上相关教学管理工作经验；
2、热爱教育行业，抗压性强、责任心强、条理性强，人品端正、愿意接受挑战；
3、具备良好的亲和力、人际沟通能力与优秀的书面表达能力；
4、具有良好的团队管理能力，熟悉并掌握教育市场未来发展动向；


薪资待遇

1、上班时间：08:30-12:00, 14:00-18:00，法定节假日按国家规定放假
2、工资=底薪+绩效+补贴；
3、工资待遇5000-8000元；年底双薪，年终奖；
4、节假日红包、生日红包、话费补贴、加班补贴，五险一金


职称：中级-高级-专家

发展路径：教务组长-区域教务主管-分校校长-总校副校长-总校校长