一、岗位职责：
1、具有教育培训行业相关销售和管理经验；
2、管理新业务团队，对团队成员进行业务指导和定期培训；
3、根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标，保持和激励团队士气；
4、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表；
5、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上教培行业工作经验，1年以上教培行业销售管理工作经验；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力。