任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有三年以上企业管理方面经验者优先；
3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，政策制定能力，注重时效性；
4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，团队组织能力强，能承受工作压力；
工作职责：
1、根据公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。
3、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
4、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
5、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
6、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
7、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
8、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
福利待遇：公司提供住宿、伙食补贴、转正后提供五险。