1、首要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、协助员工入职手续办理，
3、协助公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、工作前期以招聘为主,往后将根据个人能力特长进行模块细分。
工作时间：上午8：30-12点，下午14点-18点，月休4天，法定节假日正常放假。(可兼职待遇面议)